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创新文化概述
 
    

  过程工程所一直十分重视研究所的文化建设,积极培育创新思维理念,推动创新文化建设深入发展。制定创新文化建设规划并组织分步实施,将创新思维培育融入人才队伍建设、研究所战略研究、学术交流活动各方面,加强思想引导和文化底蕴的培养,引导广大科研人员从习惯保守的文化向敢于梦想、敢为人先、团结奉献、追求卓越的创新文化精神转变。继续推动学术交流,开拓多种渠道,邀请社会各界精英来研究所讲学,引发不同领域、交叉学科和前沿技术人员的思想碰撞,激发广大职工和学生参与学术活动的热情,努力营造尊重学术自由,倡导学术争鸣,活跃学术交流的良好氛围。 

  加大信息宣传工作力度。努力增强新闻敏感性,捕捉科研热点,利用社会新闻媒体、网络、所刊、网上党校和宣传橱窗,大力宣传科技创新重点工作和优秀典型,及时宣传报道最新工作进展和重要部署。重视创新案例编写,加大政务信息报送工作力度,加强我所宣传平台(网络、期刊)和宣传队伍建设,加强正确的舆论引导和先进典型的宣传推广,调动一切积极因素,增强凝聚力和向心力,扩大我所的社会知名度和影响力。 

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