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劳动者享有哪些职业健康权益

发布时间:2019-10-02 08:24 来源:未知

  《职业病防治法》对劳动者的权利也作了具体规定:劳动者依法享有下列职业卫生保护权利:(一)获得职业卫生教育、培训;(二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所所产生或者可能产生职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利;(四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;(六)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。劳动者被诊断有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。

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