当前位置:首页 > 健康资讯 > 人社部:不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣 保障劳动者身心健康

人社部:不得以“共享用工”之名进行违法劳务派遣 保障劳动者身心健康

发布时间:2020-07-24 19:31 来源:未知

  人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵22日说,原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名,进行违法劳务派遣,或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。

  吴礼舵在国新办22日举行的国务院政策例行吹风会上说,疫情期间,一些缺工的企业和一些尚未复工复产的企业之间实行了“共享用工”,实际上就是企业之间进行的员工调剂,一定程度上促进了人力资源配置效率。为了有序加以规范,人力资源和社会保障部发布了政策口径,对开展“共享用工”模式加以指导。

  吴礼舵说,政策明确了“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系,原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益,并督促借调企业提供必要的劳动保护,合理安排劳动者工作时间和工作任务,保障劳动者身心健康。

  他说,“共享用工”合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务。原用人单位不得以盈利为目的借出员工。下一步,人力资源和社会保障部将继续跟踪了解“共享用工”发展情况,同时督促各地加强对企业“共享用工”的指导和服务,促进“共享用工”规范有序。(记者王优玲)

  昨日,中国社会科学院世界社保研究中心发布了《中国养老金精算报告2018~2022》。报告认为,近年来,...更多

  据人力资源社会保障部网站消息,3月15日晚,中央广播电视总台曝光了重庆市部分药品零售企业执业药师...更多

  人力资源和社会保障部劳动保障监察局局长王程18日强调,根治欠薪,将做到有案必查,查必有果。问题...更多

  人力资源和社会保障部劳动保障监察局局长王程18日表示,根治欠薪冬病夏治,要坚持把功夫下在平时,...更多

  据人社部网站消息,为进一步加强西部和东北地区人力资源市场建设,2019年西部和东北地区人力资源市...更多

  人社部就业促进司司长张莹25日在人社部新闻发布会上表示,人社部将稳定就业增长作为下一步就业工作...更多

  人社部发布五类休假标准 包括休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假妇女节儿童节适逢周末不...更多

  记者从人力资源和社会保障部获悉,近日人社部已印发《关于进一步支持三区三州等深度贫困地区技工教...更多

  9月26日,庆祝中华人民共和国成立70周年活动新闻中心举办第二场新闻发布会。会上,人力资源和社会保...更多

Power by DedeCms

服务热线: 邮箱: 地址: 未经同意不得复制或镜像

技术支持:青岛新闻网首页